
Московский суд отменил незаконное увольнение сотрудницы, замененной на искусственный интеллект. Молодая женщина, начавшая работать менеджером по закупкам в 2023 году в компании одежды, была вынуждена покинуть свою должность после того, как часть её обязанностей передали ИИ. Ей предложили сокращенный рабочий день с соответствующей оплатой, что привело к обращению в суд.
Суд признал увольнение незаконным и обязал компанию восстановить её в должности, выплатить зарплату за весь период её отсутствия, компенсировать моральный ущерб и покрыть расходы на адвоката. Общая сумма компенсации составила 1,5 миллиона рублей.
Несмотря на решение суда, сотрудница отказалась возвращаться на прежнюю работу. В компании, в свою очередь, считают её некомпетентной и обвиняют в мошенничестве, оставив конфликт нерешённым и открытым для дальнейшего рассмотрения.
0 комментариев